Houding en gedrag

Veilig en gezond werken begint bij houding en gedrag. Binnen De Wilde vormt dit de basis van hoe wij samenwerken, communiceren en elkaar aanspreken. Onze kernwaarden geven richting aan ons dagelijks handelen en zorgen voor een gedeeld uitgangspunt binnen alle lagen van de organisatie.

Deze uitgangspunten zijn vastgelegd in onze gedragscode en komen terug in concrete afspraken over verantwoordelijkheid, samenwerken en het bespreekbaar maken van risico’s. Van iedereen wordt verwacht dat hij of zij actief bijdraagt aan een veilige werkomgeving, oog heeft voor collega’s en onveilige situaties niet laat liggen.

Om dit in de praktijk te ondersteunen maken wij gebruik van verschillende middelen en initiatieven. Met Bsafe bieden wij een laagdrempelige manier om observaties, meldingen en ideeën te delen. Daarnaast organiseren wij periodiek veiligheidslunches, waarin veiligheid, gedrag en samenwerking centraal staan en waarin ruimte is voor dialoog en reflectie.

Onze veiligheidscampagnes en posters versterken deze boodschap en maken onze afspraken zichtbaar op de werkvloer en in de organisatie. Ze zijn geen doel op zich, maar een hulpmiddel om veiligheid levend te houden en het gesprek met elkaar aan te blijven gaan.

Zo zorgen wij ervoor dat veiligheid niet alleen is vastgelegd, maar daadwerkelijk wordt gedragen. Door samen verantwoordelijkheid te nemen en elkaar aan te spreken, werken wij elke dag aan een veilige en gezonde werkomgeving. Zo sporen wij.